主要職責： 1.貫徹執行國家關于勞動和社會保障工作的基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革的總體方案;編制全區勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。2.貫徹國家勞動和社會保障法律法規和基本標準;并對實施情況進行監督檢查;建立勞動保障法規執法體系，代表國家行使勞動和社會保障的監督檢查職權;受理勞動保障的投訴和舉報，參與查處重大違反勞動和社會保障法律法規的案件;指導和督促企業制定和完善企業內部勞動規章;參與評定區級綜合性獎勵工作。

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